Aby zbudować dokładny i skuteczny pomost między przedsiębiorstwami a instytucjami edukacyjnymi oraz wesprzeć rozwój lokalnych talentów przemysłowych, w dniu 21 listopada, w ramach organizacji Biura Zasobów Ludzkich i Ubezpieczeń Społecznych dystryktu Haimen, dyrektor Jiang i inni kluczowi liderzy biura wraz z zespołem kierowniczym Morskiej Szkoły Zawodowo-Technicznej Jiangsu odwiedziliPlutoolew celu sprawdzenia-na miejscu i wymiany. To trójstronne działanie ma na celu promowanie integracji łańcucha edukacyjnego, łańcucha talentów i łańcucha przemysłowego oraz kultywowanie i dostarczanie wysokiej-talentów w dziedzinie technologii mechanicznej, dostosowanych do przyszłego rozwojuPlutoole.
Mimo zimowego chłodu atmosfera wewnątrzPlutooleobiekt był ciepły i tętniący życiem. Goście odwiedzający firmę, w towarzystwie wyższej kadry kierowniczej firmy, weszli na linię frontu warsztatu produkcyjnego. Obserwując wysoce zautomatyzowane linie produkcyjne, precyzyjny i wydajny sprzęt do obróbki oraz profesjonalną i rygorystyczną pracę pracowników, goście wykazali duże zainteresowanie, często zatrzymując się, aby obejrzeć-personel techniczny na miejscu i nawiązać z nim kontakt. ThePlutoolezespół przedstawił szczegółowe wyjaśnienia całego procesu-od obróbki głównych komponentów po montaż końcowy,-w pełni demonstrując solidną siłę techniczną firmy i możliwości oszczędnego zarządzania w zakresie inteligentnej produkcji sprzętu.
Podczas całej wizyty i dyskusji trzy strony przeprowadziły-głęboką i pragmatyczną komunikację na temat modeli wspólnego-rozwoju talentów.Plutoolewyraziła pilne zapotrzebowanie na wysoko wykwalifikowanych techników mechaników i zaproponowała zamiary współpracy, takie jak wspólne utworzenie bazy szkoleniowej dla studentów i wdrażanie dostosowanych do indywidualnych potrzeb programów rozwoju talentów. Kierownictwo Morskiej Szkoły Zawodowo-Technicznej w Jiangsu zareagowało pozytywnie, odnotowując toPlutooleDziałalność firmy jest ściśle powiązana z programami szkoleń mechanicznych i elektromechanicznych uczelni, oferując szerokie pole do współpracy.
Liderzy Biura ds. Zasobów Ludzkich i Ubezpieczeń Społecznych dystryktu Haimen bardzo pozytywnie ocenili tę działalność polegającą na kojarzeniu szkół z przedsiębiorstwami, podkreślając, że promowanie głębokiej współpracy między przedsiębiorstwami a instytucjami edukacyjnymi jest kluczowym środkiem służącym lokalnej gospodarce i optymalizacji ekosystemu talentów. Biuro oświadczyło, że w dalszym ciągu będzie pełnić rolę pomostu, w pełni wspierając współpracę pomiędzyPlutoolei Wyższa Szkoła Morska i nie może się doczekać, aż obie strony przełożą swój konsensus na konkretne projekty tak szybko, jak to możliwe, wspólnie przyczyniając się do-rozwoju wysokiej jakości przemysłu produkcyjnego Haimen poprzez kultywowanie i zapewnianie większej liczby wybitnych talentów technicznych.
